В региональное законодательство предложено внести изменения, касающиеся порядка заключения договоров на целевое обучение муниципальных служащих. Соответствующий законопроект рассмотрен сегодня профильным комитетом Волгоградской областной Думы под председательством Михаила Струка.
Напомним, договоры заключаются по результатам конкурса, который проводится органом местного самоуправления с учетом потребности в подготовке кадров для муниципальной службы по соответствующим специальностям. После окончания целевого обучения срок обязательного прохождения муниципальной службы не может быть менее трех и более пяти лет.
Корректировки расширяют перечень лиц, с которыми может быть заключен договор о целевом обучении. Помимо студентов, данное право предлагается предоставлять абитуриентам ссузов и вузов, а также муниципальным служащим, поступающим в образовательные организации для получения первого высшего образования.
Вносимыми изменениями также уточняется срок, в который конкурсная комиссия определяет граждан для заключения целевого договора. Кроме того, закрепляется норма о том, что кадровая служба органа местного самоуправления осуществляет планирование целевого обучения и контроль за исполнением обязательств по договорам.
Еще ряд поправок касается проведения конкурсной процедуры. Так, претенденты помимо установленных документов смогут предоставлять и дополнительные – о прохождении воинской службы, волонтерской (добровольческой) деятельности, итогах участия в олимпиадах, наличии наград, поощрений, прохождении практики, стажировки и т.д. При оценке способностей и личных качеств кандидатов муниципалитетам предлагается применять разные методы: индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, написание реферата и другие. Решение о проведении конкурса закрепляется правовыми актами органов местного самоуправления. Конкурсная комиссия также учитывает и дополнительные документы, подтверждающие определенный опыт, знания и навыки человека.
По словам председателя парламентского комитета по государственному строительству, местному самоуправлению и развитию территорий Михаила Струка, все нововведения нацелены на совершенствование порядка заключения договоров о целевом обучении граждан.
«В конечном итоге стоит задача привлечения к муниципальной службе активных, инициативных, квалифицированных специалистов, готовых и способных работать на местах, — подчеркнул депутат. — Одним из эффективных механизмов стало целевое обучение граждан в соответствии с нуждами конкретного муниципального образования. Расширение возможностей для участия жителей в такой программе будет способствовать решению кадрового вопроса территорий».
Парламентский комитет по государственному строительству,
местному самоуправлению и развитию территорий рекомендовал принять облдуме
соответствующий законопроект.